Le Parc de la Touques

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Visite virtuelle réalisée en mai 2022

Le Parc de la Touques : une résidence accueillante où il fait bon travailler

Rejoindre le Parc de la Touques c’est évoluer dans un environnement bienveillant, où l’engagement et l’esprit d’équipe offrent à chacun des perspectives d’épanouissement professionnel et humain.

Le Parc de la Touques est une résidence familiale et chaleureuse. Elle bénéficie d’un cadre agréable et s’ouvre sur un immense parc.

Proposant plusieurs formules d'hébergement pour les résidents (permanent et accueil de jour) la résidence accueille des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie, encadrées par des équipes soignantes spécialisées. Elle est organisée en 4 unités de vie à taille humaine (de 20 à 35 résidents par unité et 4 à 6 professionnels dédiés) et dispose d’équipements et d’outils de qualité pensés pour le bien-être et la sécurité des salariés.

De nombreuses opportunités vous attendent

Découvrez nos offres d’emploi et rejoignez-nous ! CDI, CDD, alternances ou stage, nous recherchons plusieurs profils.

Découvrir toutes les offres LNA Santé

Vous êtes au bon endroit

Des professionnels de santé formés à la bientraitance, au cœur d’une prise en charge bienveillante
Des équipes dédiées à une prise en charge humaine, attentive à chaque besoin
  • Un environnement de travail moderne où l’esprit d’initiative est plébiscité
  • Du matériel technique et des équipements de protection individuelle adaptés
  • Une équipe d’encadrement stable et soudée
  • Un encadrement de proximité : des unités de vie à taille humaine, une équipe dédiée
  • Une approche des thérapies non médicamenteuses systématiques
  • La culture de la bientraitance et de la prévention des risques
  • Une école de formation interne et un réseau de collègues formateurs
  • Des possibilités d'évolution et de mobilité entre nos métiers et régions
  • Un salaire attractif avec une reprise de l’ancienneté
  • Epargne salariale : Primes de participation et d'intéressement
  • Possibilité de déjeuner sur place, plateau repas à un prix très avantageux
  • Un encouragement fort à la mobilité durable : prise en charge abonnement transport / forfait mobilité durable / vélo électrique
  • Des dispositifs engageants comme la prime de cooptation, la participation à des évènements conviviaux et collectifs…
  • Un CSE dynamique offrant de nombreux avantages comme l’attribution de chèques cadeaux
Vous vous reconnaissez dans notre approche ?
Rejoignez le Parc de la Touques en nous adressant votre candidature ou découvrez nos offres ci-dessous :
Candidature spontanée

Nos équipes témoignent

Je suis Camille, infirmière au Parc de la Touques depuis 8 ans. J’ai la chance de travailler dans de bonnes conditions, tant sur le plan humain que matériel avec une équipe très soudée. Ce que j’apprécie particulièrement, c’est l’accompagnement que LNA Santé nous offre dans nos projets professionnels. J'ai pu obtenir mon Diplôme Universitaire en soins palliatifs. Cela m’a permis d’approfondir mes compétences et d’accompagner les résidents de manière encore plus qualitative. Chez LNA Santé, on ne se sent jamais seul dans son évolution. Rejoignez-nous !

Camille Loir
Infirmière

Depuis 16 ans au Parc de la Touques, j’exerce ce métier par vocation. Ce qui me motive au quotidien, c’est la relation privilégiée avec les résidents et le fait de pouvoir prendre soin d’eux. J’apprécie aussi beaucoup l’esprit d’équipe qui nous unit et qui rend notre travail encore plus enrichissant

Élodie Plessis
Aide Soignante

J’ai intégré LNA Santé il y a presque 20 ans en tant qu’aide-soignante. Au fil de mon parcours, j’ai eu l’opportunité d’évoluer vers le poste de Maîtresse de Maison. Je m’épanouis pleinement dans mes fonctions et j’ai su instaurer une véritable relation de confiance avec les résidents ainsi qu’avec leurs familles. Je bénéficie également d’une excellente collaboration avec mon équipe, fondée sur la bienveillance et une bonne entente.

Kelly Lefebvre
Maîtresse de Maison

Je suis arrivée récemment au Parc de la Touques et ce que j'apprécie le plus c’est vraiment le contact humain, que ce soit avec les résidents ou leurs familles. C'est ce qui rend le travail encore enrichissant. Les solutions proposées pour l'hébergement sont bien pensées et adaptées. L’établissement dispose d’un grand parc, nous avons la chance d’avoir un cadre de travail très agréable.

Chloé Mallet
Responsable Hôtelière

Cela fait un an que je travaille au Parc de la Touques en tant qu'enseignante en activité physique adaptée. Ce que j'apprécie le plus, c'est le côté humain, le lien avec les résidents et surtout les voir progresser au quotidien. L'esprit d'équipe et la bonne ambiance font du Parc de la Touques un lieu de travail vraiment agréable.

Loan Charon
Enseignante APA

Hublo

Facilitez-vous la vie, recevez nos offres de vacation en temps réel !

Rejoignez-nous sur la plateforme Hublo et voyez en temps réel les offres de remplacements qui vous intéressent.

Comment ?

  1. Téléchargez l’application et complétez vos informations
  2. Renseignez le code établissement : 1004
  3. Partagez vos disponibilités et recevez les offres de missions par SMS, notifications ou par mail.
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LNA Santé, une entreprise familiale et indépendante

Entreprise à Mission, LNA Santé est un acteur de référence dans la prise en charge des personnes temporairement ou durablement fragilisées. Nos établissements proposent aux résidents un modèle d’accompagnement unique qui concilie les projets individualisés dans un environnement collectif rassurant.

Pourquoi rejoindre LNA Santé ?

Notre entreprise familiale a grandi sans perdre ce qui fait sa force : un esprit entrepreneurial, des équipes accessibles et une vraie culture du collectif.

Chaque détail compte !  Chez nous, vous pouvez pratiquer votre métier dans un environnement confortable. Nous proposons également des avantages concrets qui font la différence au quotidien.

Nous déployons des actions concrètes pour mieux travailler ensemble, prendre soin des autres comme de soi et faire vivre l’ADN LNA Santé au quotidien.

Et si vous pouviez apprendre, évoluer et avancer tout au long de votre parcours professionnel ? Dès votre prise de poste et tout au long de votre carrière,  vous êtes accompagné grâce à outils simples et des formations.

L’innovation fait partie de notre façon de travailler : dans nos organisations, nos méthodes, nos outils digitaux, nos établissements comme dans les initiatives portées au plus près des patients et des résidents.

Toutes les réponses à vos questions

La résidence est équipée d'un parking sécurisé.

Nous vous invitons à cliquer sur l'offre de votre choix, renseigner vos informations personnelles (nom, prénom, mail) ainsi que votre cv. Vous recevrez un message de confirmation de candidature sur l'email renseigné.

La lettre de motivation n'est pas obligatoire pour postuler à nos offres. Sachez toutefois qu'une candidature avec une lettre de motivation dynamique est plus susceptible de retenir notre attention.

Dès que votre candidature est reçue, vous êtes appelé dans les meilleurs délais par le responsable de l’équipe. Il vous exposera les attendus du poste et cherchera à comprendre qui vous êtes et votre parcours. Si votre profil est compatible avec les attentes du poste vous serez recontacté par l’établissement pour fixer un entretien dans nos locaux. Cette rencontre comprendra un temps d’échange où vous nous parlerez de vous, nous vous parlerons de nous et vous visiterez l’établissement. Si toutes les conditions sont remplies et les planètes alignées … on se lancera dans l’aventure et vous rejoindrez la team !   

La résidence accueille des stagiaires toute l'année. Vous pouvez vérifier nos offres directement sur cette page ou postuler en candidature spontanée. Nos équipes ne manquerons pas de vous appeler si un stage correspond à votre besoin.

Les vacances d'été riment aussi avec des besoins de remplacements des équipes. Nous proposons sur cette page nos remplacement d'été dès le printemps, n'hésitez pas à revenir régulièrement ou nous envoyer votre candidature spontanée.

Même si vous ne trouvez pas l'offre de vos rêves aujourd'hui, cela ne veut pas dire que nous n'aurons pas le poste qu'il vous faut demain. N'hésitez pas à déposer une candidature spontanée que nous garderons bien au chaud en attendant d'avoir le poste adéquat pour vous. Vous pouvez également vous abonner pour recevoir des alertes sur nos nouvelles offres.

Déposez votre candidature

Aménagés, sécurisés et regroupant plusieurs unités de vie de taille réduite (de 20 à 35 maximum), supervisés par un maître ou une maîtresse de maison soignante-référente travaillant main dans la main avec les équipes soignantes, la résidence est spécifiquement conçue pour favoriser l’épanouissement des personnes âgées, quel que soit leur niveau de dépendance ou leur pathologie. Notre résidence est également composée d'un médecin coordonnateur, d'un responsable des soins, d'un psychologue, d'un professionnel en Activité Physique Adaptée (APA) d'un psychomotricien et d’un kinésithérapeute, permettant ainsi une prise en soin globale, coordonnée et adaptée aux besoins physiques, cognitifs et émotionnels des résidents.

La résidence est majoritairement organisée en journées de 10h. Ainsi vous serez présent 7 jours par quatorzaine et un week-end sur deux.

La Villa de Valrose est équipé de l'outil NETsoins au même titre que toutes les résidences LNA Santé.

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